Organizacja
Poziom rozwoju i jakość organizacji
- Na jakim etapie jest organizacja?
- Czy kultura organizacyjna i obecne w niej wartości sprzyjają jej rozwojowi?
- Na ile organizacja jest nisko-kosztowa, szybka i zwinna?
Przywództwo
Styl i jakość przywództwa
- Jacy są liderzy w firmie?
- Na ile liderzy są efektywni i uwalniający potencjał pracowników?
Zarządzanie
Sposób i jakość zarządzania
- Czy zarządzanie jest efektywne?
- Czy są obecne w firmie kluczowe wartości i praktyki zarządzania, które sprawdziły się wśród globalnych liderów rynkowych?
Wykonując badanie Keyso otrzymujesz
Analiza i optymalizacja firmy
Dowiesz się, w których obszarach podnieść efektywność w firmie i jak to zrobić. Badamy takie aspekty jak organizacja pracy, zarządzanie w firmie czy cechy i zachowania menedżerów kadry zarządzającej i pracowników. Każdy z tych obszarów zostaje poddany dogłębnej analizie, a wyniki są prezentowane zarządzającym krok po kroku, łącznie z rekomendacjami i zaleceniami wyjaśniającymi jak podnieść efektywność.
Stan aktualny i pożądany w firmie
Dowiesz się jak firma funkcjonuje w obszarach jej organizacji, przywództwa i zarządzania, a także co wymaga poprawy. Tu także sprawdzamy, jaki jest, w ocenie pracowników, pożądany obraz firmy, w której będą z zaangażowaniem chcieli pracować.
Rekomendacje ekspertów
Rekomendacje z podziałem na te dla firmy i dla zarządzających, uwzględniające sprawdzone światowe metody wprowadzania zmian i najlepsze odkrycia naukowe z obszaru psychologii, zarządzania i kreatywności. Dzięki temu masz pewność, że stosujesz najlepsze metody i wiesz, jakich wyników możesz się spodziewać.
Raport z audytu Keyso
Otrzymujesz pisemne opracowanie zawierające zestawienie wszystkich wyników i analiz przeprowadzonych w firmie wraz z rekomendacjami ekspertów Keyso. Ponadto w raporcie znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania które chciałeś poznać odpowiedź przed jego wykonaniem.
Rozwój własny
Wykonując w firmie audyt Keyso masz możliwość w łatwiejszy i bardziej efektywny sposób zarządzać swoją firmą, mieć nad nią większą kontrolę i zapewnione bezpieczeństwo jej niezakłóconego działania i rozwoju. Daje Ci to możliwość zajęcia się strategicznymi działaniami i rozwojem kluczowych projektów.
Systemowe podejście
Specjalnie opracowany system pozwala na całościowe zdiagnozowanie twojej firmy. W naszych analizach korzystamy z triangulacji – najwyższej formy działalności badawczej, w której prowadzone badania i analizy wzajemnie się sprawdzają i weryfikują. Jest to bardzo ważne ponieważ pozwala uniknąć ryzyka błędnych wyników i wniosków, jak w przypadku stosowania tylko jednej metody badawczej. Dzięki temu obraz firmy i rekomendacje dla niej są obiektywne i rzetelne.
Możliwość konsultacji z ekspertami
Zarządzanie strategiczne, rynek pracy, fuzje i przejęcia, kreatywność, innowacyjność, są to dodatkowe możliwości dla twojej firmy. Niezależnie od wyników audytu i otrzymanych rekomendacji masz możliwość dodatkowo korzystać z wiedzy ekspertów Keyso na preferencyjnych warunkach.
12 miesięczny okres promocyjny
Możliwość sprawdzenia postępów rozwoju firmy po wykonaniu audytu. Do 12 miesięcy od wykonania audytu masz możliwość sprawdzić postępy w ramach preferencyjnej umowy. Dzięki temu masz ciągłość rozwoju i monitorowania postępów.
Gwarancja poufności
Wszystkie działania Keyso opierają się o gwarancję poufności. Opracowane przez nas wyniki zostają udostępnione zarządzającym firmom i to oni decydują czy chcą się nimi pochwalić czy też nie.
Możliwość dalszych działań
Audyt Keyso jest podstawą do nadania Ratingu Inwestycyjnego Keyso oraz wdrożenia Rozwoju Systemowego Keyso.
Korzyści z wykonania Audytu Keyso w firmie
Dla właścicieli firm
- Większa kontrola nad firmą
- Większe bezpieczeństwo jej niezakłóconego działania i rozwoju
- Mniejsze ryzyko odejścia kluczowych pracowników, zespołów lub utraty kluczowych kompetencji
Dla zarządzających
- Skuteczne metody motywowania pracowników
- Zespół nakierowany na efektywność i wynik
- Łatwiejsze i prostsze zarządzanie
- Rozwój własny
Dla pracowników
- Wzrost zadowolenia i zaangażowania w pracę
- Satysfakcjonujący rozwój zawodowy i osobisty
- Możliwość szybszego awansu niż w konkurencyjnych firmach
Jak wygląda proces audytu Keyso?
W pierwszym etapie w firmie pojawiają się audytorzy, którzy kompleksowo zanalizują jej kluczowe obszary czyli organizację, przywództwo i zarządzanie. Proces audytu w firmie jest tak opracowany, że nie dezorganizuje działalności firmy i nie zaburza jej normalnego funkcjonowania.
W kolejnym etapie zebrane podczas procesu audytu informacje są poddawane szczegółowej analizie i przygotowaniu opracowania wyników.
Opracowane wyniki trafiają do Ekspertów Keyso, którzy na ich podstawie przygotują diagnozę firmy i opracują rekomendacje dla firmy i jej zarządzających.
Po 30 dniach firma otrzymuje komplet wyników na które składa się prezentacja dla zarządzających, dla pracowników oraz pisemny raport, zawierający pełen zestaw przeprowadzonych analiz i kompleks wyników. Otrzymany raport odzwierciedla stan aktualny i pożądany w firmie. Raport zawiera również konkretne, przygotowane przez niezależnych ekspertów wskazania, co w przedsiębiorstwie należy poprawić i w jaki sposób to zrobić.
Co wyróżnia audyt Keyso
Kompleksowe podejście do firmy
Keyso nie skupia się na rozwiązywaniu pojedynczych problemów w firmach. Mamy sprawdzone mechanizmy dzięki którym systemowo analizujemy całą firmę. Korzystamy z triangulacji – najwyższej formy działalności badawczej, w której prowadzone badania i analizy wzajemnie się sprawdzają i weryfikują. Pozwala to uniknąć ryzyka błędnych wyników i wniosków, jak w przypadku stosowania tylko jednej metody badawczej. Dzięki temu obraz firmy i rekomendacje dla niej są obiektywne i rzetelne.
Nastawienie na działanie
Keyso nie jest kolejną typową firmą doradczą ani konsultingową. Nie udziela salomonowych rad ani nie prowadzi pojedynczych szkoleń. Po wykonanym dogłębnym audycie kultury organizacyjnej firmy wdrażamy razem z jej pracownikami najlepsze i sprawdzone praktyki zarządzania.Wdrażane przez nas rozwiązania realizowane są z powodzeniem przez 1.900 firm z 63 krajów, w tym przez największych graczy na międzynarodowym rynku.
Sprawdzone metody
Dysponujemy sprawdzonymi metodami i mechanizmami ich stosowania, które systemowo i całościowo usprawniają firmę. Najlepsze praktyki zarządzania, które sprawdzają się w USA lub Hong Kongu nie zawsze są efektywne w Polsce. Doświadczenie zespołu Keyso umożliwiło ich specjalne przystosowane do specyfiki polskich firm.
Skuteczne połączenie biznesu z nauką
Łączymy praktyczne doświadczenie w biznesie z empirycznymi badaniami naukowymi. Dzięki temu dysponujemy nową jakością praktycznej wiedzy dotyczącej funkcjonowania firm i zarządzania nimi a wyniki (wnioski, rezultaty) najnowszych badań z nauk o zarządzaniu, psychologii, socjologii i inżynierii twórczości (kreatywności) są skutecznie wdrażane w firmach naszych klientów. Zobacz kto jest w gronie Ekspertów Keyso i wykorzystaj nasze doświadczenie w swoim biznesie.
Sprawdź jak Audyt Keyso pomoże ci zachować najlepszych pracowników w firmie i zbudować przewagę w oparciu o wewnętrzne zasoby swojej firmy
3 proste kroki do wykonania audytu:
- Zostaw nam swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszystkie pytania.
- Podczas spotkania konsultacyjnego omówimy stojące przed przedsiębiorstwem wyzwania i Twoje oczekiwania względem audytu i jego wyników.*
- Po podpisaniu umowy przystępujemy do realizacji specjalnie przygotowanego procesu w dogodnym dla Ciebie terminie.
* Masz możliwość odbyć rozmowę konsultacyjną w siedzibie Twojej firmy lub przez Skype.
Tak, chcę dowiedzieć się więcej o audycie Keyso.
Kim jesteśmy?
Keyso to jedyne w Polsce kompleksowe przedsięwzięcie doradcze, opracowane przez polskich przedsiębiorców i naukowców, oparte o doświadczenie i przekonanie, że konkurencyjność polskich firm można znacznie podnieść.
Robimy to usprawniając w przedsiębiorstwach organizację, przywództwo i zarządzanie – 3 kluczowe elementy składające się na ich kulturę organizacyjną.
Dysponujemy sprawdzoną metodą audytowania, ratingowania i rozwoju polskich firm, dzięki czemu dostarczamy polskim przedsiębiorcom najlepsze, sprawdzone światowe rozwiązania, dostosowane do specyfiki polskiego rynku.
Obecnie nawet doskonałe produkty i strategie biznesowe nie zapewniają trwałej przewagi konkurencyjnej i są stosunkowo łatwe do skopiowania.
W biznesie trwa wojna na kultury organizacyjne, talenty, innowacje. Najlepsze firmy wiedzą, że to kultura organizacyjna jest obecnie jednym z głównych czynników konkurowania firm na świecie.
Bez odpowiedniej kultury organizacyjnej nie uda się skutecznie i z sukcesem polskim firmom sprostać obecnym wyzwaniom rynkowym i oczekiwaniom pracowników.